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   P r o g r a m m a   E V E N T O
   
 
La disciplina della spesa, delle assunzioni e della gestione del personale locale, alla luce delle più recenti modifiche e integrazioni recate dal D.L. n. 101/2013 e dal D.L. n. 90/2014
 
15/12/2014
9.30 - 16.00
MILANO
Sala del Grechetto - Biblioteca Sormani
Via Francesco Sforza, 7
     
Seminario promosso nell’ambito del Piano di formazione territoriale per Amministratori locali, Segretari comunali e provinciali, Dirigenti e Responsabili dei servizi degli Enti Locali

9.00-9.15
Registrazione partecipanti

09.15-13.30
La spesa per il personale: determinazione e limiti
a) Limiti di carattere generale e regime sanzionatorio
- enti soggetti e non soggetti al patto di stabilità: commi 557 e ss. e 562 della legge n. 296/2006 e ss.mm.ii
- il triennio di riferimento ai sensi del D.L. n. 90/2014: modalità di computo
b) Modalità di computo e voci escluse
- circolare MEF n. 9/2006
- indicazioni interpretative della Corte dei Conti
- esclusioni speciali di legge
c) Limiti di spesa per il personale flessibile
- rilevazione e monitoraggio annuali (art. 36, c. 3, D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii)
- computo e deroghe (personale stagionale)

I processi di razionalizzazione degli organici e gli strumenti assunzionali
a) Le limitazioni legali al turn over ai sensi del D.L. n. 90/2014
b) La dichiarazione di eccedenza del personale e i piani di riduzione volontaria degli organici (D.L. n. 95/2012 e D.L. 101/2013)
c) I processi di ricollocazione degli esuberi e di mobilità volontaria (artt. 30 e 34-bis, D.Lgs. n. 165/2001), alla luce delle novelle introdotte dal D.L. n. 90/2014
d) Le modalità di copertura dei posti a tempo indeterminato (concorso pubblico, stabilizzazione e passaggio diretto da altri enti), alla luce del D.L. n. 90/2014
e) Il lavoro flessibile e le acquisizioni temporanee (comandi, convenzioni e distacchi)
f) Le consulenze e le collaborazioni, coordinate e di carattere occasionale

13.30 – 14.30
Pausa pranzo

14.30 – 16.00
Le altre novità sulla gestione del personale
a) L’art. 4 del D.L. n. 16/2014 e il riassetto dei fondi per la contrattazione decentrata
b) Il personale a tempo determinato di staff agli organi esecutivi
c) La dirigenza a contratto, dotazionale e non dotazionale
d) Il divieto di incarichi in regime di quiescenza e le relative deroghe
e) La mobilità interna del personale
f) Il personale delle società partecipate
g) Le nuove norme sulle Avvocature pubbliche
h) I diritti di segreteria
i) L’incentivazione della progettazione delle opere pubbliche

La partecipazione al corso è gratuita. L’iscrizione è obbligatoria.

Il programma delle iniziative formative del Piano di formazione territoriale per Amministratori locali, Segretari comunali e provinciali, Dirigenti e Responsabili dei servizi degli Enti Locali è disponibile sul sito www.accademiautonomia.it
 

Intervengono
 
  Giuseppe Canossi
Esperto ANCI

Maurilio Segalini
Direttore Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro – Comune di Cremona
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