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ENERGIE in COMUNE: rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei comuni

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ENERGIE in COMUNE: rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei comuni

Questa è la community dei partecipanti al progetto ENERGIE in COMUNE: “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei comuni” POR FSE 2014-2020, Regione Lombardia, Asse IV, Azione 11.3.3 CUP E49D20000010009

Il progetto delineato dalla DGR 2729/2019 si compone di due sotto-progetti, coordinati, ma distinti quanto a finalità specifiche:

  • Sotto-progetto gestione del personale: propone il ripensamento delle attuali modalità di definizione dei profili professionali necessari e del conseguente espletamento delle procedure concorsuali (Area progettuale gestione del personale);
  • Sotto-progetto empowerment operatori del sociale: riguarda il potenziamento di quelle figure professionali a vario titolo impegnate nei servizi sociali, nei servizi alla persona e, più in generale, a coloro che svolgono funzioni operative all’interno delle strutture di welfare (Area progettuale welfare).

La community è funzionale alla condivisione di notizie, idee, informazioni e matariali relativi alle attività di empowerment operatori del sociale.

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